威斯尼斯人app召开2022年教师节暨内训师聘任表彰培训会议
发布时间：2022/9/10 9:18:48
9月8日，威斯尼斯人app在七楼多功能厅召开“2022年教师节暨内训师聘任表彰培训会议”。会议以“学高为师，身正为范”为主题，在喜迎第38个教师节之际，聘任专业带头人、表彰优秀内训师并提升内训师经验知识萃取能力。共35名内训师代表参加了本次会议。
会议回顾了威斯尼斯人app内训人才培养取得的成绩，阐述了6大类内训培养项目。会议指出，在威斯尼斯人app党政领导班子的正确带领下，人才培养体系日趋完善，形成了新员工、线条精英、中层干部和高管干部的分级培养机制和因材施教的培养策略。随后，与会人员观看了一年来的培训掠影和内训师风采，共同向“萃取经验、传播知识、传道受业、无私奉献”的内训师表示了由衷的敬意。
会议按照专业领域带头人、行业表率等原则共聘请内训师57名，副总经理刘海洋为内训师代表颁发了聘书。会议还根据授课评分、授课场次、学员满意度等评选表彰了威斯尼斯人app总部和分子公司共10名优秀内训师，党委书记陈庞斌为他们颁发了荣誉证书和奖品。梅凛、米松阳作为优秀内训师代表进行经验分享。
会议最后，陈庞斌代表公司党委作致辞讲话，对内训师为公司人才建设作出的贡献表示了肯定和感谢，对加强企业内训师队伍建设提出了三点希望和要求。他强调，一要持续创新发展，打造金牌课程。要站位企业“十四五”规划和业务发展，围绕政治理论、企业管理和业务重点，通过个别开发、集中讨论、统筹规划等形式，综合运用线上线下、研讨式、案例式、模拟式等方式培养和补齐学员短板。二要持续深挖潜能，培育名牌讲师。要在培训技巧、实践学习等方面下功夫，把内训授课与向上游客户支教结合起来，最大限度地为公司创造效益。三要持续提升内涵，塑造品牌形象。要围绕服务企业发展下功夫、多钻研，建立在国药控股、国药集团系统内可交流宣讲的品牌形象。最后陈庞斌为全体内训师送上了节日的祝福！
为提升内训师总结典型经验、传播企业文化的能力，会议还邀请了郑州大学干部培训中心张一丹老师讲授《炼“经”成金——经验萃取》课程。张老师从经验萃取的意义、优秀经验的标准、萃取工具的演练及最终的课程呈现等方面与各位内训师进行了交流，为内训师们萃取经验、开发课程提供了理论工具和方法路径。
师道致远，匠心传承。作为威斯尼斯人app内训师，既是一种荣耀，也是一份责任。我们正面临着百年未有之大变局，这是最好的时代，也是最有机会的时代，希望各位内训师继续传承优秀经验，崇尚学习、崇尚创新、崇尚实干，携手共进，共筑威斯尼斯人app美好未来！
值此教师节和中秋佳节相遇之际，祝愿各位内训师节日快乐、阖家幸福安康！
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